Atuação
Frentes de trabalho
Rescisão, justa causa e FGTS
Demissão e verbas rescisórias
Rescisão que não foi paga ou veio errada, justa causa que você não aceita e FGTS que não foi depositado. Para quem acabou de sair da empresa.
Rescisão não paga ou paga errada
Para quem foi demitido e não recebeu a rescisão no prazo, recebeu menos do que devia ou ainda espera as guias do FGTS e do seguro-desemprego.Justa causa
Para quem foi demitido por justa causa e não concorda com o motivo, ou nem sabe direito qual foi o motivo.FGTS não depositado
Para quem abriu o extrato do FGTS e encontrou meses sem depósito, ou valores menores do que 8% do salário.
Horas extras, carteira e salário
Jornada e salário
Horas extras e intervalo que não são pagos, trabalho sem carteira assinada e diferença de salário. Para quem trabalha além do que recebe.
Horas extras
Para quem trabalha além da jornada sem receber por isso, tem o intervalo de almoço cortado ou não entende o banco de horas da empresa.Trabalho sem carteira assinada
Para quem trabalha ou trabalhou como empregado, com horário e chefe, mas sem registro na carteira, como PJ ou freelancer.Desvio de função e diferença salarial
Para quem faz o trabalho de um cargo mais bem pago sem receber por isso, ou ganha menos que um colega que faz exatamente a mesma coisa.
Acidente, assédio e estabilidade
Saúde e dignidade no trabalho
Acidente e doença causados pelo trabalho, assédio moral e demissão durante a estabilidade. Atendimento em Belo Horizonte e por videochamada.
Acidente e doença do trabalho
Para quem se acidentou no trabalho ou adoeceu por causa dele: lesão por esforço repetitivo, problema de coluna, perda auditiva, adoecimento psíquico.Assédio moral
Para quem é humilhado, exposto, isolado ou pressionado de forma repetida no trabalho, por chefe ou colegas.Demissão durante a estabilidade
Para quem foi demitida grávida, foi demitido pouco depois de voltar de afastamento por acidente, ou enquanto era membro eleito da CIPA.