Horas extras em Belo Horizonte
Hora trabalhada além da jornada é paga com, no mínimo, 50% a mais
A jornada comum é de até oito horas por dia e quarenta e quatro por semana. O que passa disso é hora extra, paga com adicional de pelo menos 50%.
Quem trabalha mais de seis horas tem direito a pelo menos uma hora de intervalo. Intervalo cortado também é pago.
O que costuma acontecer
Você chega antes, sai depois, e o ponto não mostra isso.
O almoço vira quinze minutos na frente do computador.
O banco de horas só cresce e nunca é compensado nem pago.
Como eu conduzo
Reúno o que mostra a sua jornada real: cartões de ponto, mensagens, e-mails, registros de acesso e testemunhas.
Calculo as horas não pagas e os reflexos delas em férias, 13º e FGTS.
Apresento o pedido com a prova organizada, para que a jornada real fique clara.
Como a hora extra é provada
Registros
Cartão de ponto, sistema de acesso, horário de e-mails e mensagens de trabalho.
Testemunhas
Colegas que viviam a mesma rotina podem confirmar a jornada.
Cálculo
As horas, o adicional e os reflexos em férias, 13º e FGTS.
Quem conduz
Felipe Diniz
OAB/MG 134.922
- Advogado desde 2012
- OAB/MG 134.922
- Dedicação ao Direito do Trabalho
- Atendimento presencial e por videochamada
Perguntas frequentes
Dúvidas sobre horas extras
Veja também
Rescisão não paga ou paga errada
Para quem foi demitido e não recebeu a rescisão no prazo, recebeu menos do que devia ou ainda espera as guias do FGTS e do seguro-desemprego.
Desvio de função e diferença salarial
Para quem faz o trabalho de um cargo mais bem pago sem receber por isso, ou ganha menos que um colega que faz exatamente a mesma coisa.
FGTS não depositado
Para quem abriu o extrato do FGTS e encontrou meses sem depósito, ou valores menores do que 8% do salário.
Aviso importante
Os atendimentos são agendados exclusivamente pelo WhatsApp oficial do escritório. Por segurança, desconfie de contatos que solicitem pagamentos ou informações em nome do escritório por outros canais.